雄安集团城市发展投资有限公司（以下简称“城市发展公司”）成立于2017年11月7日，雄安系省属重点骨干企业雄安集团有限公司的集团全资子公司。城市发展公司以城市投资运营服务商的招聘角色，积极参与雄安新区城市开发和资产运营管理，公告业务范围涵盖房产开发、雄安产业开发、集团投资管理、招聘商业管理、公告现代服务、雄安城市资产经营、集团公共资源管理等。招聘城市发展公司现阶段主要承担雄安商务服务中心、公告雄安国际酒店等大型商业体的雄安开发运营，容东、集团容西、招聘雄东等片区安置房项目的开发建设等。根据工作需要，城市发展公司现面向社会公开45名运营管理人员、工程管理人员及职能管理人员。工程管理岗1、负责统筹物业公司工程物业部管理工作；2、负责集团各类管理业态工程物业制度、标准、体系的建立；3、负责集团工程物业预算管控，审核各地费用预算及支出，合理开源节流，确保指标达成；4、负责集团计划管控及资源整合与调配，督办开业筹备工程物业工作；5、负责工程物业条线团队建设、激励机制及审定考核方案。1.大学本科及以上学历；2.硕士研究生4年及以上、本科6年及以上物业公司总部物业岗位管理经验，有中大型物业企业集团总部.地区公司级工程负责人2年以上工作经验；3.熟悉工程前介、房修管理、承接查验相关管理经验；4.专业技能扎实，对住宅和商业项目常规设施设备操作熟练；5.专业需要工程技术.工程管理等相关管理经验。6.年龄38周岁及以下。
安全秩序管理岗1、制度标准修订：负责秩序模块体系文件的建设、业务标准制定、优化；负责公司不同业态秩序服务标准的建立与优化。2、开展品质督导及验证工作：负责秩序值班情况监督、验证；负责秩序模块工作品质督导；负责公司消防安全培训、监督。3、负责建立和完善应急管理机制，秩序区域的资源协调、活动的安全保障工作。、负责制定年度秩序维护员专业技能培训及考核工作，并落实实施；4、负责组织安全巡视检查工作，发现隐患并进行调查、分析和处理并督促解决，提供项目品质保障；5、根据公司要求，部署各项工作安排、责任到人，完成时间明确，督导、检查其各项决议的执行情况；1.学历要求大学本科及以上；2.有行业标杆企业运营管理经验；3.4年以上中高端住宅项目物业管理工作或集团、地区公司安全秩序相关品质管理经验，有创优、ISO经验。4.熟悉房地产、物业行业相关政策法规。5.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，能快速应对突发状况。6.优秀的公关能力和协调组织能力，出色的计划、组织与沟通能力。7.年龄在35周岁及以下。
招采管理岗1、负责管理招采相关制度流程的执行情况，及时纠偏、完善和更新。2、负责根据实际业务情况，建立招标采购管理相关工作的标准化作业指导书。3、根据公司及部门业务开展的实际情况，制定年度及各周期招采计划。4、负责编制项目招标采购计划、采购方案。5、负责对所分工的招标采购项目开展实施工作，主要包括发布招标公告或招标意向书、组织现场勘查及答疑、组织开标、评标、定标、发中标通知书、参与合同洽商、参与商务谈判等；6、负责组织入围单位资格审查，组织合格供方信息库外的供方实地考察及评估。7、负责反馈供应商提供服务情况及供应商投诉，完善公司供应商库管理。8、负责设备采购、供货进度管理。9、负责完成招标采购环节资料归档。10、负责项目建设期招采工作后评价，编制项目招采工作后评价分析报告。1.大学本科及以上学历；2.工程造价、土木工程、招采管理、服务等相关专业；3.2年以上物业企业招采合约工作经验，有从事过甲乙方预结算相关工作经验优先；4.熟悉合同法、招投标法等相关法律法规，熟悉相应领域的图纸、预结算计价方式；5.熟练掌握成本合约管理.熟悉工程量清单计价规范.工程计价定额；6.具备良好的沟通协调能力，诚实守信、良好的职业操守。7.年龄在32周岁及以下。具体岗位信息详见报名页。1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同集团的文化理念。3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、奉献。4.具有履行岗位职责的素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。6.具有大学本科及以上学历。1.报名截止时间为2022年4月29日18:00。2.本次仅接受网上报名，请登录雄安集团官网报名1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在过程中者，一经发现，一律取消应聘资格。2.有关信息将通过短信、或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等准确无误，并保持通讯畅通。3.不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。1.咨询：0312-56299092.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）
